Pracodawca, chcąc funkcjonować na rynku międzynarodowym, coraz częściej dochodzi do wniosku, że powinien inwestować w kadrę pracowniczą. Szczególnie jeśli chodzi o znajomość języków obcych. Jeżeli pracownicy posługują się językiem obcym, szczególnie angielskim, wówczas wartość takiej kadry zdecydowanie wzrasta. Dzięki temu zwiększają się szanse na pozyskanie np. klientów zagranicznych. Szkolenia językowe dla firm to także możliwość rozwoju i podniesienia kompetencji osobistych pracowników. Oferta kursów językowych stale się poszerza, a z uwagi na konkurencję, jakość świadczonych usług wzrasta.
Dlaczego warto posyłać pracowników na kursy językowe?
Pracownik, który dostrzega, że jego pracodawca chce w niego inwestować, z pewnością nabiera większej motywacji do działania. Ponadto czuje się wyróżniony i najprawdopodobniej będzie chciał zwiększyć efektywność swojej pracy. Szkolenia językowe dla firm przynoszą więc obopólną korzyść, ponieważ dobrze wykwalifikowany pracownik wpływa pozytywnie na wizerunek firmy.
Szkolenia językowe dla pracowników — korzyści dla Twojej firmy
Aktualnie, bez znajomości języków obcych, a w szczególności angielskiego ciężko jest funkcjonować na konkurencyjnym rynku pracy. Okazuje się, że to on stał się najbardziej uniwersalny i absolutnie niezbędny do nawiązywania kontaktów międzynarodowych. Aby pracownik mógł swobodnie się porozumieć, nie wystarczy mu słownik, czy rozmówki w języku angielskim. Tylko profesjonalne szkolenia językowe dla pracowników są w stanie przygotować go do posługiwania się językiem na poziomie komunikatywnym. Ponadto, nauka języka obcego przynosi ogromną satysfakcję, szczególnie, wtedy gdy rozmowa z zagranicznym klientem okaże się owocna. Pracownik, widząc własne postępy, z pewnością zapragnie podnosić swój poziom językowy o kolejne szczeble.
Innowacyjne formy kształcenia
Jak wiadomo, postęp cyfryzacji spowodował zmiany w funkcjonowaniu ludzi na całym świecie. Wiele firm zdecydowało się również zatrudniać swoich pracowników w trybie zdalnym. Należy spojrzeć na pozytywny aspekt tego zjawiska. Poza pracą w formie zdalnej odbywać się mogą także szkolenia językowe dla firm online. Takie kursy zazwyczaj rozpoczynają się od weryfikacji poziomu językowego każdego z pracowników. To pozwala przydzielić ich do poszczególnych grup pod kątem stopnia zaawansowania. W zależności od preferencji pracodawcy, takie szkolenia mogą odbywać się także w formie indywidualnej. Podczas zajęć kładziony jest nacisk na zdobywanie umiejętności konwersacyjnych i opanowywanie języka branżowego.
Podsumowując, korzyści z inwestowania w szkolenia dla pracowników jest wiele. Wśród nich wyszczególnić można te najważniejsze:
– Wykwalifikowany pracownik to korzyść dla wizerunku firmy,
– Zwiększenie szansy na pozyskiwanie zagranicznych kontrahentów,
– Wzrost mobilizacji do pracy ze strony pracowników,
– Wyższe kwalifikacje pracownika podnoszą efektywność jego pracy, a to oznacza zyski dla firmy.
